Тел.: +7(915)814-09-51 (WhatsApp)
E-mail:

Russian English
scientificjournal-foto2

Если Вы хотите напечататься в ближайшем номере, не откладывайте отправку заявки. Потратьте одну минуту, заполните и отправьте заявку в Редакцию.

Печатная версия журнала «Вестник науки и образования» выходит ежемесячно (ориентировочно 19 числа, ежемесячно уточняется). Следующая печатная версия журнала выйдет - 20.12.2024 г. Статьи принимаются до 17.12.2024 г.

В электронной официальной версии (Роскомназдор Эл № ФС77-58456) журнала Вы можете опубликовать статью моментально после одобрения её публикации. Как отдельный электронный журнал, журнал выходит каждую пятницу. Следующая электронная версия журнала выйдет - 03.12.2024 г. Статьи принимаются до 29.11.2024 г.



Лагода О.А., Литвинова Т.В.

Email: Lagoda627@scientifictext.ru

Лагода Ольга Александровна – учитель;

Литвинова Татьяна Владимировна – заместитель директора по учебной работе,

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

Школа № 38, г. Рязань

Аннотация: в современных условиях перед российским образованием поставлена новая задача: воспитать личность, готовую к самоизменению, самовоспитанию и саморазвитию, обучению в течение всей жизни. Технологией, закладывающей основы этого, по мнению авторов, является технология формирующего оценивания. В статье рассмотрены вопросы внедрения в школьную практику технологии формирующего оценивания, алгоритм взаимодействия учителя и учащихся и значение этой технологии для всех участников образовательного процесса.

Ключевые слова: формирующее оценивание, оценка, метапредметные умения, обратная связь.

FORMATIVE ASSESSMENT AS A CONDITION OF IMPLEMENTATION OF FSES

Подробнее...  

Щербаков П.А.

Email: Shcherbakov627@scientifictext.ru

Щербаков Павел Александрович – аспирант, кафедра управления человеческими ресурсам, Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования Московский финансово-промышленный университет «Синергия», г. Москва

Аннотация: в настоящей статье представлен анализ понятия трудовой потенциал с точки зрения этимологии его составляющих. На основе сведений из энциклопедической, словарной и научной литературы даны определения составляющих трудового потенциала труд, потенциал. Термин потенциал рассмотрен в контексте пространственно-временных характеристик, разделен на три уровня связей и отношений: ресурс (прошлое), резерв (настоящее), возможности (будущее). Приведены характеристики термина труд, даны его основные свойства и функции. Сделан вывод о содержании категории «трудовой потенциал», дано развернутое определение.

Ключевые слова:

Подробнее...  

Кто на сайте

Сейчас на сайте 187 гостей и нет пользователей

Импакт-фактор

Вконтакте

REGBAN