Тел.: +7(915)814-09-51 (WhatsApp)
E-mail:

Russian English
scientificjournal-foto2

Если Вы хотите напечататься в ближайшем номере, не откладывайте отправку заявки. Потратьте одну минуту, заполните и отправьте заявку в Редакцию.

Печатная версия журнала «Вестник науки и образования» выходит ежемесячно (ориентировочно 19 числа, ежемесячно уточняется). Следующая печатная версия журнала выйдет - 21.05.2024 г. Статьи принимаются до 17.05.2024 г.

В электронной официальной версии (Роскомназдор Эл № ФС77-58456) журнала Вы можете опубликовать статью моментально после одобрения её публикации. Как отдельный электронный журнал, журнал выходит каждую пятницу. Следующая электронная версия журнала выйдет - 04.06.2024 г. Статьи принимаются до 31.05.2024 г.



Буторин Н.Н., Павлов Д.А.

Email: Butorin641@scientifictext.ru

Буторин Николай Николаевич – студент магистратуры;

Павлов Данила Александрович - студент магистратуры,

кафедра прикладной информатики,

институт экономики статистики и информатики

Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова,

г. Москва

Аннотация: рассмотрен подход к практической реализации интегрированной системы риск-менеджмента с целью улучшения организации управления рисками на предприятии. Проведена оценка рисков на основе экспертного метода. Был составлен список требований к разрабатываемой модели ИСУР. Проанализирована результативность внедрения автоматизированной системы управления рисками на предприятии. В итоге предложен подход к практической реализации интегрированной системы риск-менеджмента для снижения финансовой нестабильности на предприятии на основе анализа удельного веса рисков и вероятности их проявления.

Ключевые слова: риск, финансовый риск

Подробнее...  

Бычков А.В.

Email: Bychkov641@scientifictext.ru

Бычков Александр Владиславович - кандидат социологических наук,

кафедра гуманитарных дисциплин,

Российская таможенная академия, г. Люберцы

Аннотация: в статье раскрываются общие понятие и главные виды организационных конфликтов и причины их возникновения. Рассматриваются эмпирическое исследование роли руководителя в разрешении организационных конфликтов в структурных подразделениях таможенной службы. Также рассматриваются социальные основы конфликта как закономерной и естественной характеристике социальных отношений в таможенных органах и подразделения таможенной службы. Особое место в статье отведено рассмотрению вопроса конфликтологической компетенции руководителя, которая включает в себя понимание природы противоречий и конфликтов между людьми, формирование конструктивного отношения к конфликтам, обладание навыками неконфликтного общения в трудных ситуациях, умение оценивать и объяснять возникающие проблемные ситуации, наличие

Подробнее...  

Кто на сайте

Сейчас на сайте 296 гостей и нет пользователей

Импакт-фактор

Вконтакте

REGBAN