Russian English
scientificjournal-foto2

Если Вы хотите напечататься в ближайшем номере, не откладывайте отправку заявки. Потратьте одну минуту, заполните и отправьте заявку в Редакцию.

Печатная версия журнала «Вестник науки и образования» выходит два раза в месяц(ориентировочно 14 и 29 числа, ежемесячно уточняется). Следующая печатная версия журнала выйдет - 29.10.2021 г. Статьи принимаются до 26.10.2021 г.

В электронной официальной версии (Роскомназдор Эл № ФС77-58456) журнала Вы можете опубликовать статью моментально после одобрения её публикации. Как отдельный электронный журнал, журнал выходит каждую пятницу. Следующая электронная версия журнала выйдет - 29.10.2021 г. Статьи принимаются до 26.10.2021 г.



Масленникова М.Ю.

Email: Maslennikova6105@scientifictext.ru

Масленникова Мария Юрьевна - специалист,

кафедра хореографии,

 Московский государственный институт культуры,

артист балета, ведущий мастер сцены,

Московский Мюзик-Холл, г. Москва

Аннотация: в статье анализируются результаты обучения в колледже культуры и искусства, обосновывается приоритетность этого варианта при получении хореографического образования. Автор высказывает свое мнение, обращаясь к личному опыту обучения и дальнейшего профессионального становления.

Колледж культуры и искусства – достойное начало профессионального роста для хореографа - база для дальнейшего становления, получения навыков, общее интеллектуальное развитие, возможность открыть и развить способности. Но неотъемлемой составляющей профессионального успеха на любой стадии мастерства является стремление расти и совершенствоваться.

Ключевые слова: колледж культуры и искусства, хореография, танец

Подробнее...  

Угляница И.И.

Email: Uglyanitsa683@scientifictext.ru

Угляница Илья Игоревич - аспирант,

кафедра культурологии, факультет социокультурных коммуникаций,

Белорусский государственный университет,

г. Минск, Республика Беларусь

Аннотация: в статье анализируется модель изменения организационной культуры Д. Дэнисона. Определены теоретические основы и перспективные векторы развития данной модели. Сформировано теоретическое обоснование необходимости комплексного воздействия на все уровни организационной культуры для успешной имплементации культурных изменений. Сформированы модели практических инструментов, позволяющих осуществлять комплексное управленческое воздействие на культурную среду организации. Определены условия их успешного функционирования.

Ключевые слова: организационная культура, изменение организационной культуры.

PERSPECTIVES OF A COMPLEX APPROACH TO ORGANIZATIONAL CULTURE

Подробнее...  

Кто на сайте

Сейчас на сайте 268 гостей и нет пользователей

Импакт-фактор

Вконтакте

REGBAN