Научный журнал «Вестник науки и образования»

Азимова Л.Ф., Сатырева А.В., Напреенко И.В., Адамович Д.М.

Email: Azimova6100@scientifictext.ru

Азимова Линда Фуадовна – студент;

Сатырева Алла Владимировна – студент;

Напреенко Игорь Владимирович – студент,

Адамович Дмитрий Михайлович – старший преподаватель,

кафедра хирургических болезней № 2,

Учреждение образования

Гомельский государственный медицинский университет,

г. Гомель, Республика Беларусь

Аннотация: ущемленные посттравматические диафрагмальные грыжи – сравнительно редкая патология, которая характеризуется возникновением сложностей при диагностике и лечении, большим количеством диагностических, а также лечебно-тактических ошибок, которые впоследствии способны привести к развитию тяжелых осложнений, вплоть до летального исхода.

В данной статье представлены различные методы диагностики данной патологии и выявлены самые эффективные из них. Также представлены способы хирургического лечения и ведение пациентов в

Информация о материале

Категория: 14.00.00 МЕДИЦИНСКИЕ НАУКИ

Опубликовано: 10 ноября 2020

Создано: 10 ноября 2020

Обновлено: 10 ноября 2020

Просмотров: 656

Подробнее...  

Конысбаев Д.Б.

Еmail: Konisbaev6100@scientifictext.ru

Конысбаев Даулетжан Бакытжанович - магистрант,

кафедра управления персоналом, факультет организации службы персонала и кадрового консультирования,

Университет «СИНЕРГИЯ», г. Алматы, Республика Казахстан

Аннотация: управление лояльностью персонала организации - одна из актуальных тем в контексте управления человеческими ресурсами. В данной статье освещается проблема формирования модели управления лояльностью персонала современной организации. В настоящее время в развитии экономической системы одним из актуальных направлений является развитие человеческих факторов. В связи с изменениями в социально-экономической сфере изменились и способы управления главной производительной силой – трудовыми ресурсами. Актуализация человеческого потенциала в системе управления персоналом организации положила началу новому термину «лояльность» персонала. В статье раскрывается определение лояльности персонала организации, представлены методы

Информация о материале

Категория: 19.00.00 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИ

Опубликовано: 10 ноября 2020

Создано: 10 ноября 2020

Обновлено: 10 ноября 2020

Просмотров: 740

Подробнее...