Научный журнал «Вестник науки и образования»

Жабалова Г.Г., Онищенко О.Н., Леликова О.Н.

Email: Zhabalova636@scientifictext.ru

Жабалова Гульнара Газизовна – кандидат технических наук, профессор;

Онищенко Ольга Николаевна -  магистр технических наук, старший преподаватель;

Леликова Ольга Николаевна -  магистр технических наук, старший преподаватель,

кафедра энергетики, автоматизации и вычислительной техники,

Карагандинский государственный индустриальный университет,

г. Темиртау, Республика Казахстан

Аннотация: в статье приведены основные мероприятия по борьбе с вредными выбросами на ТЭЦ от золы, SOх, NOх, рассмотрена глубокая комплексная очистка дымовых газов на котлах ТП-13 ТЭЦ-ПВС АО «АрселорМиттал Темиртау». Предложено заменить золоуловители на котле ТП-13, на электроциклоны типа «ЭЦВ-100» нового поколения, подходящие по параметрам и габаритам, а также использовать малозатратную СНКВ-технологию. Работа является частью основного проекта ТЭЦ-ПВС АО «АрселорМиттал Темиртау» по увеличению степени очистки

Информация о материале

Категория: 05.00.00 ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ

Опубликовано: 14 декабря 2017

Создано: 14 декабря 2017

Обновлено: 01 февраля 2018

Просмотров: 1184

Подробнее...  

Лузаков А.А.

Email: Luzakov636@scientifictext.ru

Лузаков Андрей Анатольевич – доктор психологических наук, доцент, кафедра управления персоналом и организационной психологии, Кубанский государственный университет, г. Краснодар

Аннотация: в статье обсуждается необходимость диагностики мотивации работников для повышения эффективности управления персоналом. Иногда используются зарубежные опросники, не прошедшие психометрическую проверку в России. Структура шкал таких тестов не всегда воспроизводится в новой культурной среде. Это касается опросника «Мотивационный профиль» и его структуры из 12 шкал. Представлены результаты факторного анализа шкал теста и предложен принцип структурирования мотивационного профиля на основе пяти вторичных факторов-потребностей. Это позволяет приблизиться к системе мотивационных конструктов, реально функционирующей в сознании работников. Недостатки исходных шкал при этом отчасти нивелируются за счет упрощения итоговых критериев дифференциации респондентов

Информация о материале

Категория: 19.00.00 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИ

Опубликовано: 13 декабря 2017

Создано: 13 декабря 2017

Обновлено: 01 февраля 2018

Просмотров: 1735

Подробнее...