Russian English
scientificjournal-foto2

Если Вы хотите напечататься в ближайшем номере, не откладывайте отправку заявки. Потратьте одну минуту, заполните и отправьте заявку в Редакцию.

Печатная версия журнала «Вестник науки и образования» выходит два раза в месяц(ориентировочно 14 и 29 числа, ежемесячно уточняется). Следующая печатная версия журнала выйдет - 28.02.2020 г. Статьи принимаются до 28.02.2020 г.

В электронной официальной версии (Роскомназдор Эл № ФС77-58456) журнала Вы можете опубликовать статью моментально после одобрения её публикации. Как отдельный электронный журнал, журнал выходит каждую пятницу. Следующая электронная версия журнала выйдет - 28.02.2020 г. Статьи принимаются до 28.02.2020 г.



Лян А.В.

Email: Lyan679@scientifictext.ru

Лян Алексей Вячеславович – магистрант, кафедра экономики транспорта, Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I, г. Санкт-Петербург

Аннотация: мотивация - достаточно хорошо изученное явление, как с точки зрения экономической науки, так и с точки зрения психологии и управления человеческими ресурсами. Невозможно иметь универсальный «ключ» ко всем работникам. Процесс мотивации достаточно многогранен и во многом зависит от конкретного работника и его потребностей.

Современные требования к системе мотивирования проектных работников определяются спецификой их рода деятельности, а именно ограниченным сроком трудоустройством, совпадающим со сроком завершения проекта.

Ключевые слова: проектное управление, управление проектной командой, мотивация, ротация.

CURRENT REQUIREMNETS FOR PROJECT STAFF MOTIVATION SYSTEM

Lyan A.V.

Lyan Aleksey Vyacheslavovich – Postgraduate Student, DEPARTMENT OF TRANSPORT ECONOMICS, EMPEROR ALEXANDER I ST. PETERSBURG STATE TRANSPORT UNIVERSITY, ST. PETERSBURG

Abstract: motivation is a quite well-studied notion as in the context of economic science so in the context of  psychology  manpower management field. There is no universal key to all employees. Motivation is multifaceted in its nature and mainly depends on an individual employee and his/her needs. 

Current requirements for project staff motivation system are defined by the specific nature of employees’ occupation, namely, by a limited time of employment coinciding with the project completion time.

Keywords: project management, project team management, motivation, rotation. 

Список литературы / References

  1. Алтухова Л.А., Бородаева И.А Направления совершенствования системы управления предприятием // В сборнике: Современные финансово-экономические проблемы в условиях глобализации, 2007. С. 207-209.
  2. Блинов А.Р. Мотивация персонала проекта корпоративных структур // Маркетинг, 2001. № 1. С. 88-101.

Ссылка для цитирования данной статьи

scientificjournal-copyright    

Электронная версия.  Лян А.В. СОВРЕМЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СИСТЕМЕ МОТИВАЦИИ ПРОЕКТНОГО ПЕРСОНАЛА // Вестник науки и образования №1(79), 2020. [Электронныйресурс].URL:  http://scientificjournal.ru/images/PDF/2020/79/sovremennye-trebovaniya.pdf (Дата обращения:ХХ.ХХ.201Х).

Печатная версия. Лян А.В. СОВРЕМЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СИСТЕМЕ МОТИВАЦИИ ПРОЕКТНОГО ПЕРСОНАЛА// Вестник науки и образования № 1(79), 2020, C. {см. журнал}.

scientificjournal

Поделитесь данной статьей, повысьте свой научный статус в социальных сетях

      Tweet   
  
  

Кто на сайте

Сейчас 106 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Импакт-фактор

Вконтакте

REGBAN