Искать

• 21. УПРАВЛЕНИЕ КАДРАМИ В РАМКАХ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (08.00.00 ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ )

  ... взаимосвязь факторов внешней среды, оказывающая влияние на кадры. Сделан анализ деятельности сотрудников в компании. Выделены инновационные подходы к управлению кадрами. Разобраны основные функции менеджмента, ...

  Создано 19 декабря 2017

• 22. СТРУКТУРА МОТИВАЦИОННОГО ПРОФИЛЯ РАБОТНИКА (19.00.00 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИ )

  ...  Ключевые слова: мотивация, трудовая мотивация, управление мотивацией, управление персоналом, мотивационный профиль, потребности сотрудников, управление персоналом, психодиагностика. STRUCTURE OF THE ...

  Создано 13 декабря 2017

• 23. ОПЫТ ДИАГНОСТИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ЗНАЧИМЫХ КАЧЕСТВ ПИЛОТА ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ (19.00.00 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИ )

  ... работы и обеспечения безопасности полетов: метод. пособие. Ставрополь, 1993. 64 с. Бовин Б.Г., Кокурин А.В. Диагностика профессионально значимых качеств сотрудников спецподразделений Минюста России на ...

  Создано 20 июня 2017

• 24. Порядок ведения кассовых операций в организации (08.00.00 ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ )

  ... расчетов, документов, участвующих в данных операциях, правильной организации работы сотрудников, связанных с данными расчетами, определении лиц, являющихся ответственными, способов по производству контроля ...

  Создано 13 июля 2016