12.00.00 ЮРИДИЧЕСКИЕ НАУКИ

Одиноков Д.А.

Email: Odinokov630@scientifictext.ru

Одиноков Дмитрий Алексеевич - студент, кафедра уголовно-процессуального права, юридический факультет, магистр юриспруденции, программа: юрист в сфере гражданского, уголовного и административного судопроизводства, Приволжский филиал Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Российский государственный университет правосудия, г. Нижний Новгород

Аннотация: объектом исследования в работе являются уголовно-процессуальные отношения, складывающиеся в сфере уголовного судопроизводства. Предметом исследования выступают особенности института доказательства и критерии определения их допустимости. Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что вопрос о допустимости доказательств имеет острое социально-правовое значение, так как ошибка установления соответствия доказательства требованиям допустимости может повлечь неверное определение обстоятельств дела, тем самым приводя к незаконности судебного

Информация о материале: Категория: 12.00.00 ЮРИДИЧЕСКИЕ НАУКИ; Опубликовано: 02 июня 2017; Создано: 02 июня 2017; Обновлено: 02 июня 2017; Просмотров: 2097

Подробнее...

Зверева И.В.

Email: Zvereva630@scientifictext.ru

Зверева Ирина Владимировна - студент магистратуры, юридический факультет, Уральский институт управления – филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, г. Екатеринбург

Аннотация: статья посвящена особенностям формирования кадрового резерва на различных видах государственной службы. Автор анализирует особенности формирования кадрового резерва, источники правового регулирования, предъявляемые к кандидатам требования, наличие преимущественного права на занятие вакантной должности государственной службы, отличия от кадрового резерва, формируемого на государственной гражданской службе, достоинства и недостатки данного правового института. Анализируются правовые проблемы в данной сфере. Сделан вывод о недостаточной эффективности для всех видов государственной службы кадрового резерва как кадровой технологии.

Ключевые

Информация о материале: Категория: 12.00.00 ЮРИДИЧЕСКИЕ НАУКИ; Опубликовано: 01 июня 2017; Создано: 01 июня 2017; Обновлено: 01 июня 2017; Просмотров: 2156