Тел.: +7(915)814-09-51 (WhatsApp)
E-mail:

Russian English
scientificjournal-foto2

Если Вы хотите напечататься в ближайшем номере, не откладывайте отправку заявки. Потратьте одну минуту, заполните и отправьте заявку в Редакцию.

Печатная версия журнала «Вестник науки и образования» выходит ежемесячно (ориентировочно 19 числа, ежемесячно уточняется). Следующая печатная версия журнала выйдет - 20.12.2024 г. Статьи принимаются до 17.12.2024 г.

В электронной официальной версии (Роскомназдор Эл № ФС77-58456) журнала Вы можете опубликовать статью моментально после одобрения её публикации. Как отдельный электронный журнал, журнал выходит каждую пятницу. Следующая электронная версия журнала выйдет - 03.12.2024 г. Статьи принимаются до 29.11.2024 г.



Funkner D.G.

Email: Funkner632@scientifictext.ru

Funkner Dmitriy Gennadievich – Master, Senior Lecturer, Undergraduate, program: MBA, NARXOZ UNIVERSITY, DEPARTMENT OF HUMANITIES, CORE FACULTY, KAZAKH-BRITISH TECHNICAL UNIVERSITY, ALMATY, REPUBLIC OF KAZAKHSTAN

Abstract: the phenomenon of the leader is of special significance not only for big companies, small businesses also need leaders. Anyone can be a leader, even if the only person they are leading is themselves. Running a successful business requires more than just having a great idea. It requires leadership. The article analyses the importance of a leader in a small company. It covers some points related to the effectiveness of leadership, the ways to measure it and key elements for improving the efficiency of the leader.

Keywords: leadership, small business, leader, management, small company, control, leadership effectiveness.

МАЛЕНЬКИМ КОМПАНИЯМ ТОЖЕ НУЖНЫ ЛИДЕРЫ: КАК БЫТЬ ЛИДЕРОМ В МАЛЕНЬКОЙ КОМПАНИИ?

Подробнее...  

Григорьева А.С.

Email: Grigorieva631@scientifictext.ru

Григорьева Анна Сергеевна – магистрант, направление: менеджмент, профиль: стратегический менеджмент, отдел магистратуры и аспирантуры, Автономная некоммерческая организация высшего образования Самарский университет государственного управления «МИР», г. Самара

Аннотация: под производительностью труда понимают степень его плодотворности. Она измеряется количеством потребительных стоимостей, созданных в единицу времени, или величиной времени, затрачиваемого на единицу продукта труда.

Повышение производительности труда имеет место тогда, когда доля живого труда уменьшается, а удельный вес овеществленного труда увеличивается. Совокупная экономия рабочего времени, взятая в соответствии с затратами и производственными ресурсами, характеризует эффективность производства.

В статье анализируется существующий устаревший процесс создания типового проекта документа, рассматривается альтернативный инновационный

Подробнее...  

Кто на сайте

Сейчас на сайте 428 гостей и нет пользователей

Импакт-фактор

Вконтакте

REGBAN