ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕОРИИ ПОКОЛЕНИЙ ПРИ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА

Парменова Е.О.

Email: Parmyonova636@scientifictext.ru

Парменова Евгения Олеговна – бакалавр экономических наук, магистрант, направление: управление персоналом, кафедра университетского менеджмента и инноваций в образовании, Институт экономики и предпринимательства Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, г. Нижний Новгород

Аннотация: существует ли в современном мире конфликт поколений? Если он на самом деле есть, то из-за чего? Что нам делить с нашими предками или продолжателями? Это я пыталась выяснить, когда проводила исследование для своей научной статьи. Неужели мы настолько разные, что не можем договориться и найти общий язык друг с другом? Изучив различные научные материалы для написания своей статьи, я пришла к выводу, что это связано с возрастными противоречиями. Ведь если бы это было не так, все люди, достигая конкретного возраста, приобретали бы возрастные ценности, которые характерны определённому периоду жизни. Однако этого не происходит, потому что дети, достигая возраста своих родителей, не становятся точно такими же, как они. Почему? Ответ на данный вопрос вы найдёте в этой статье.

Ключевые слова: конфликт поколений, исследование, научная статья, противоречия.

THE USE OF THE THEORY OF GENERATIONS IN THE SELECTION OF PERSONNEL

Parmyonova E.O.

Parmyonova Evgeniya Olegovna – Bachelor of Economics, Master Student, DIRECTION PERSONNEL MANAGEMENT, DEPARTMENT OF UNIVERSITY MANAGEMENT AND INNOVATION IN EDUCATION, INSTITUTE OF ECONOMICS AND ENTREPRENEURSHIP NATIONAL RESEARCH NIZHNY NOVGOROD STATE UNIVERSITY N.A. LOBACHEVSKY, NIZHNIY NOVGOROD

Abstract: whether there is in the modern world a conflict of generations? If he actually is, then because of what? What to us to share with our ancestors or successors? I tried to find out it when I conducted a research for the scientific article. Really we so different what we can't agree and find a common language with each other? Having studied various scientific materials for writing of the article, I have come to a conclusion that it is connected with age contradictions. If it was so, all people, reaching concrete age, would get age values which are characteristic to a certain period of life. However it doesn't occur because children, reaching age of the parents, don't become just the same as they. Why? You will find the answer to the matter in this article.

Keywords: conflict of generations, research, scientific article, contradictions.

Список литературы / References

Олейник А. Смена поколений в элите и стабильность социально-политической системы // Отечественные записки. 2008. № 4. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.strana-oz.ru/?numid=45&article=1721/ (дата обращения: 19.12.2017).
Шамис Е., Антипов А. Теория поколений // Маркетинг Менеджмент, 2007. № 6. [Электронный ресурс]. Режим доступа.: http://old.e-xecutive.ru/publications/specialization/newfolder8086/article_5457/ (дата обращения: 19.12.2017).
Теория поколений в управлении персоналом // Научное сообщество студентов XXI столетия. Экономические науки: сб. ст. по мат. VI междунар. студ. науч.-практ. конф. № 6. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://sibac.info/archive/economy/6.pdf/ (дата обращения: 19.12.2017).
Емцова В.С. Специфика подбора и отбора персонала на предприятиях розничной торговли // Молодой ученый, 2017. № 4. С. 428-431. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://moluch.ru/archive/138/38833/ (дата обращения: 19.12.2017).

Ссылка для цитирования данной статьи

Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.

Электронная версия. Парменова Е.О. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕОРИИ ПОКОЛЕНИЙ ПРИ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА // Вестник науки и образования №12 (36), 2017. [Электронный ресурс]. URL: http://scientificjournal.ru/images/PDF/2017/VNO-36/ispolzovanie-teorii.pdf (Дата обращения: ХХ.ХХ.201Х).

Печатная версия. Парменова Е.О. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕОРИИ ПОКОЛЕНИЙ ПРИ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА // Вестник науки и образования №12 (36), 2017, C. {см. журнал}.