Тел.: +7(915)814-09-51 (WhatsApp)
E-mail:

Russian English
scientificjournal-foto2

Если Вы хотите напечататься в ближайшем номере, не откладывайте отправку заявки. Потратьте одну минуту, заполните и отправьте заявку в Редакцию.

Печатная версия журнала «Вестник науки и образования» выходит ежемесячно (ориентировочно 19 числа, ежемесячно уточняется). Следующая печатная версия журнала выйдет - 20.12.2024 г. Статьи принимаются до 17.12.2024 г.

В электронной официальной версии (Роскомназдор Эл № ФС77-58456) журнала Вы можете опубликовать статью моментально после одобрения её публикации. Как отдельный электронный журнал, журнал выходит каждую пятницу. Следующая электронная версия журнала выйдет - 03.12.2024 г. Статьи принимаются до 29.11.2024 г.



Клопова А.А.

Email: Klopova630@scientifictext.ru

Клопова Анастасия Андреевна – студент, финансово-экономический факультет, Оренбургский государственный университет, г. Оренбург

Аннотация: в статье анализируются экономические аспекты и среда финансового рынка, изучается структура финансового рынка, выявляются основные функции финансового рынка. Также рассматривается связь государства и финансового рынка. Рассматриваются приоритетные отрасли развития финансового рынка на современном этапе, изучена капитализация российского фондового рынка, проведен анализ с другими странами. Актуальность данной статьи предопределена тем, что российский финансовый рынок на сегодняшний момент является слабо развитым, чему способствует множество причин.

Ключевые слова: финансы, финансовой рынок, фондовый рынок, валютный рынок, рынок капитала.

Подробнее...  

Сутягина А.В.

Email: Sutyagina629@scientifictext.ru

Сутягина Алёна Владимировна – студент магистратуры, факультет бизнес-информатики и управления комплексными системами Национальный исследовательский ядерный университет Московский инженерно-физический институт, г. Москва

Аннотация: в статье затронут вопрос взаимосвязи теории поколений и мотивационных программ, особое внимание уделено мотивации поколения «Y», представлены факторы, влияющие на мотивацию данного поколения, а также продемонстрированы успешные примеры внедренных мотивационных поощрений. Проведен анализ различных источников, демонстрирующих изменение у поколения миллениум мотивационного вектора в сторону эмоционального комфорта и самореализации, а не карьерного роста и финансового благополучия. Статья дает понимание необходимости изменения взгляда на схемы поощрений и создание новых схем систем мотивации.

Ключевые слова: теория поколений, поколение

Подробнее...  

Кто на сайте

Сейчас на сайте 306 гостей и нет пользователей

Импакт-фактор

Вконтакте

REGBAN