Russian English
VTEM skitter

Публикация статьи за 24 часа

VTEM skitter

Размещение статьи в РИНЦ

VTEM skitter

Сертификат о публикации Вашей статьи

VTEM skitter

Лидер на рынке электронных научных публикаций

   

scientificjournal-foto2

Если Вы хотите напечататься в ближайшем номере, не откладывайте отправку заявки. Потратьте одну минуту, заполните и отправьте заявку в Редакцию.

Печатная версия журнала «Вестник науки и образования» выходит два раза в месяц(ориентировочно 14 и 29 числа, ежемесячно уточняется). Следующая печатная версия журнала выйдет - 18.08.2022 г. Статьи принимаются до 18.08.2022 г.

В электронной официальной версии (Роскомназдор Эл № ФС77-58456) журнала Вы можете опубликовать статью моментально после одобрения её публикации. Как отдельный электронный журнал, журнал выходит каждую пятницу. Следующая электронная версия журнала выйдет - 18.08.2022 г. Статьи принимаются до 18.08.2022 г.

 

ИЗДАТЕЛЬСТВО «ПРОБЛЕМЫ НАУКИ» – ЛИДЕР ОТРАСЛИ 2018 ГОДА

 

СРОЧНЫЙ ОТТИСК

 

УНИКАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ. ТОЛЬКО В ИЗДАТЕЛЬСТВЕ «ПРОБЛЕМЫ НАУКИ»

Не дожидаясь выхода печатной версии журнала, сразу после выхода электронной версии, мы высылаем автору следующий комплект документов.

1. Справка о публикации + 2. Распечатанные страницы из журнала со статьёй автора. Документы с живыми (мокрыми) печатями и подписями главного редактора. По желанию автора, печатный сертификат.

Журнал еще не покинет типографию, а комплект срочного оттиска уже будет у Вас!

Стоимость срочного оттиска 90 руб. Без доставки.

Если Вам нужен срочный оттиск, напишите это в письме.

подробнее >>>

ЖУРНАЛ В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ РАССЫЛАЕТСЯ

Russian-Science-Citation-IndexRISC-photo       Russian-State-Library-photo      Russian-Book-Chamber-photo

 

foto-publication              

1. Библиотека Администрации Президента Российской Федерации, Москва. Адрес: 103132, Москва, Старая площадь, д. 8/5;
2. Парламентская библиотека Российской Федерации, Москва. Адрес: Москва, ул. Охотный ряд, 1;
3. Российская национальная библиотека (РНБ). Адрес: 191069, Санкт-Петербург, ул. Садовая, 18;
4. Научная библиотека Московского государственного университета. имени М.В. Ломоносова (МГУ), Москва. Адрес: 119899 Москва, Воробьевы горы, МГУ, Научная библиотека;
5. Государственная публичная научно-техническая библиотека Сибирского отделения Российской академии наук (ГПНТБ СО РАН), Новосибирск. Адрес: 630200, Новосибирск, ул. Восход, д. 15;
6. Библиотека Российской академии наук (БАН), Санкт-Петербург; Адрес: 199034, Санкт-Петербург, Биржевая линия, 1;
7. Дальневосточная государственная научная библиотека, Хабаровск. Адрес: 680000, Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д. 1/72.
полный список >>>

 

ИЗДАТЕЛЬСТВО ПРИГЛАШАЕТ НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ

РЕЦЕНЗЕНТОВ НАУЧНЫХ СТАТЕЙ. НАУЧНАЯ СТЕПЕНЬ ОБЯЗАТЕЛЬНА

 ВСЕ ВАКОВСКИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ. ОПЛАТА - 300 руб. ЗА РЕЦЕНЗИЮ

ЗАИНТЕРЕСОВАЛИСЬ? НАПИШИТЕ НА:

 

Моментальная публикация

Свидетельство Роскомнадзора
Эл № ФС77-58456
  Печатный ISSN   Электронный ISSN
Herald-science-educationRoskomnadzorEL   ISSN-PRINT-scientificjournal   ISSN-ONLINE-scientificjournal

Как возможна моментальная публикация? Не только журналу «Вестник науки и образования» Международным центром в Париже присвоен печатный ISSN (2312-8089), но и сайту HTTP://SCIENTIFICJOURNAL.RU Российской книжной палатой присвоен электронный ISSN (2541-7851). Помимо этого, журнал «Вестник науки и образования» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Российской Федерации, как печатное, так и как электронное СМИ. Это значит, что с момента публикации статьи на сайте HTTP://SCIENTIFICJOURNAL.RU, автор моментально получает полноценную электронную публикацию, на которую может ссылаться в своих научных трудах, а в момент выхода печатной версии журнала «Вестник науки и образования», полноценную печатную публикацию.

Бесплатный официальный сертификат

В СЕРТИФИКАТЕ УКАЗАНО, ЧТО

gost

 Свидетельство Роскомнадзор
ПИ № ФС77-50633
  Платный сертификат о публикации
  Бесплатный сертификат о публикации
Сертификаты о публикации   Сертификаты о публикации   Бесплатные Сертификаты о публикации

Авторы журнала «Вестник науки и образования», по их желанию, получают сертификат о публикации статьи. Предусмотрено как платная, так и бесплатная форма сертификата о публикации. Также Редакция бесплатно предоставляет официальную справку о публикации.

Наши договора

НЭБ (РИНЦ) № 399-07/2014
  ПАО «Сбербанк»   Российская книжная палата   ФГУП «Почта России»

RISC-urgent-publication.jpg

Размещение на eLIBRARY >>>

 

sberbank-scientific-publication

Платеж не пропадет >>>

 

bookchamber-publication-of-a-monograph

Зарегистрир. конференции >>>

 

ФГУП «Почта России»

Гарантированная доставка >>>

Кратко и просто о eLIBRARY и РИНЦ. Все научные издания разделяются на те, которые включены в eLIBRARY и те, которые включены РИНЦ. Публикации, входящие в РИНЦ - более авторитетная часть публикаций на eLIBRARY. Публикации на eLIBRARY и в РИНЦ учитываются как результат научной работы автора и в показателях его цитируемости. Разница в том, что у авторов существует индекс Хирша по всем публикациям на eLIBRARY.RU, а также индекс Хирша по публикациям в РИНЦ. На данный момент все издания издательства «Проблемы науки» входят в eLIBRARY.

 

publishing-an-article-for-free




Сутягина А.В.

Email: Sutyagina629@scientifictext.ru

Сутягина Алёна Владимировна – студент магистратуры, факультет бизнес-информатики и управления комплексными системами Национальный исследовательский ядерный университет Московский инженерно-физический институт, г. Москва

Аннотация: в статье затронут вопрос взаимосвязи теории поколений и мотивационных программ, особое внимание уделено мотивации поколения «Y», представлены факторы, влияющие на мотивацию данного поколения, а также продемонстрированы успешные примеры внедренных мотивационных поощрений. Проведен анализ различных источников, демонстрирующих изменение у поколения миллениум мотивационного вектора в сторону эмоционального комфорта и самореализации, а не карьерного роста и финансового благополучия. Статья дает понимание необходимости изменения взгляда на схемы поощрений и создание новых схем систем мотивации.

Ключевые слова: теория поколений, поколение «Y», миллениум, мотивация, факторы мотивации.

 GENERATION Y – A PROBLEM OR POTINTIAL FOR EMPLOYERS?

Sutyagina A.V.

Sutyagina Alyona Vladimirovna - Student of the Master's Degree, FACULTY OF BUSINESS INFORMATICS AND MANAGEMENT OF COMPLEX SYSTEMS, INSTITUTE OF FUNCTIONAL NUCLEAR ELECTRONICS MOSCOW ENGINEERING PHYSICS INSTITUTE, MOSCOW

Abstract: the article raised the issue of the relationship between theories of generations and motivational programs, special attention is paid to the motivation of generation Y, presents factors influencing the motivation of this generation, and also demonstrated successful examples implemented motivational incentives. The analysis of the different sources, showing the change at millennial motivational vector in the direction of emotional comfort and fulfillment and not career growth and financial well-being. The article gives an understanding of the need to change the view of the scheme of incentives and the creation of new schemes of the incentive systems.

Keywords: the theory of generations, generation Y, millenium, motivation, factors of motivation.

Список литературы / References

  1. Schreckinger Ben. Stop Talking About My Generation/Politico Magazine // September 09, 2014.
  2. Stein Joel. Millennials: The Me Me Me Generation // Time- May 21, 2013.
  3. Шамис Евгения. Теория поколений в России. [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.rugenerations.su/ (дата обращения: 20.03.2017).
  4. Бражников П.П. Теория поколений в кадровой политике и ее связь с конкуренцией работодателей на рынке труда//Управление персоналом. [Электронный ресурс]. Режим доступа:https://docviewer.yandex.ru/view/133639348/?*=BzYxkoihqzN5on%2BtxJtg7htCPgd7InVybCI6Imh0dHA6Ly93d3cubmJwdWJsaXNoLmNvbS9saWJyYXJ5X2dldF9wZGYucGhwP2lkPTM3MzIxIiwidGl0bGUiOiJsaWJyYXJ5X2dldF9wZGYucGhwP2lkPTM3MzIxIiwidWlkIjoiMTMzNjM5MzQ4IiwieXUiOiIxMjEwMzEyMjAxNDAxNjQ5NDY4Iiwibm9pZnJhbWUiOnRydWUsInRzIjoxNDk0OTczNjMxOTYyfQ%3D%3D&page=1&lang=ru/(дата обращения: 25.03.2017).
  5. Исследование Manpower Group/ Millennial Careers: 2020 Vision Facts, Figures and Practical Advice from Workforce Experts -2016. [Электронный ресурс]. Режим доступа:https://manpowergroup.ru/downloads/Media/PDF/%D0%98%D1%81%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F/MillennialsPaper1_2020Vision.pdf/(дата обращения: 27.03.2017).
  6. Министерство экономического развития РФ. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://economy.gov.ru/minec/main/(дата обращения: 30.03.2017).

Ссылка для цитирования данной статьи

scientificjournal-copyright    
Электронная версия. Сутягина А.В. ПОКОЛЕНИЕ Y – ПРОБЛЕМА ИЛИ ПОТЕНЦИАЛ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ? // Вестник науки и образования №5 (29), 2017. [Электронный ресурс]. URL: http://scientificjournal.ru/images/PDF/2017/VNO-29/pokolenie-y-problema.pdf (Дата обращения: ХХ.ХХ.201Х).

Печатная версия. Сутягина А.В. ПОКОЛЕНИЕ Y – ПРОБЛЕМА ИЛИ ПОТЕНЦИАЛ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ? // Вестник науки и образования №5 (29), 2017, C. {см. журнал}.

scientificjournal

Поделитесь данной статьей, повысьте свой научный статус в социальных сетях

      Tweet   
  
  

Кто на сайте

Сейчас на сайте 183 гостя и нет пользователей

Вконтакте

REGBAN

icon faceboovk

 

Свежие статьи наших авторов

Импакт-фактор главная

p1 
  
p3 
  
p2    p4     p5    p6 

Полный график выхода журналов и сборников конференций издательства «Проблемы науки»

Мы рецензируем, редактируем, корректируем Ваши работы. Если редакция получит статью в последний день, есть большая вероятность того, что мы не успеем обработать Вашу статью. Убедительная просьба, если Вы хотите опубликоваться в ближайшем номере, не откладывайте отправку заявки. Потратьте одну минуту, заполните и отправьте заявку в редакцию.

Если Вы хотите опубликоваться не в журнале «Вестник науки и образования», а в другом журнале издательства «Проблемы науки», его можно выбрать здесь >>>