Russian English
VTEM skitter

Публикация статьи за 24 часа

VTEM skitter

Размещение статьи в РИНЦ

VTEM skitter

Сертификат о публикации Вашей статьи

VTEM skitter

Лидер на рынке электронных научных публикаций

   

scientificjournal-foto2

Если Вы хотите напечататься в ближайшем номере, не откладывайте отправку заявки. Потратьте одну минуту, заполните и отправьте заявку в Редакцию.

Печатная версия журнала «Вестник науки и образования» выходит два раза в месяц(ориентировочно 14 и 29 числа, ежемесячно уточняется). Следующая печатная версия журнала выйдет - 18.08.2022 г. Статьи принимаются до 18.08.2022 г.

В электронной официальной версии (Роскомназдор Эл № ФС77-58456) журнала Вы можете опубликовать статью моментально после одобрения её публикации. Как отдельный электронный журнал, журнал выходит каждую пятницу. Следующая электронная версия журнала выйдет - 18.08.2022 г. Статьи принимаются до 18.08.2022 г.

 

ИЗДАТЕЛЬСТВО «ПРОБЛЕМЫ НАУКИ» – ЛИДЕР ОТРАСЛИ 2018 ГОДА

 

СРОЧНЫЙ ОТТИСК

 

УНИКАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ. ТОЛЬКО В ИЗДАТЕЛЬСТВЕ «ПРОБЛЕМЫ НАУКИ»

Не дожидаясь выхода печатной версии журнала, сразу после выхода электронной версии, мы высылаем автору следующий комплект документов.

1. Справка о публикации + 2. Распечатанные страницы из журнала со статьёй автора. Документы с живыми (мокрыми) печатями и подписями главного редактора. По желанию автора, печатный сертификат.

Журнал еще не покинет типографию, а комплект срочного оттиска уже будет у Вас!

Стоимость срочного оттиска 90 руб. Без доставки.

Если Вам нужен срочный оттиск, напишите это в письме.

подробнее >>>

ЖУРНАЛ В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ РАССЫЛАЕТСЯ

Russian-Science-Citation-IndexRISC-photo       Russian-State-Library-photo      Russian-Book-Chamber-photo

 

foto-publication              

1. Библиотека Администрации Президента Российской Федерации, Москва. Адрес: 103132, Москва, Старая площадь, д. 8/5;
2. Парламентская библиотека Российской Федерации, Москва. Адрес: Москва, ул. Охотный ряд, 1;
3. Российская национальная библиотека (РНБ). Адрес: 191069, Санкт-Петербург, ул. Садовая, 18;
4. Научная библиотека Московского государственного университета. имени М.В. Ломоносова (МГУ), Москва. Адрес: 119899 Москва, Воробьевы горы, МГУ, Научная библиотека;
5. Государственная публичная научно-техническая библиотека Сибирского отделения Российской академии наук (ГПНТБ СО РАН), Новосибирск. Адрес: 630200, Новосибирск, ул. Восход, д. 15;
6. Библиотека Российской академии наук (БАН), Санкт-Петербург; Адрес: 199034, Санкт-Петербург, Биржевая линия, 1;
7. Дальневосточная государственная научная библиотека, Хабаровск. Адрес: 680000, Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д. 1/72.
полный список >>>

 

ИЗДАТЕЛЬСТВО ПРИГЛАШАЕТ НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ

РЕЦЕНЗЕНТОВ НАУЧНЫХ СТАТЕЙ. НАУЧНАЯ СТЕПЕНЬ ОБЯЗАТЕЛЬНА

 ВСЕ ВАКОВСКИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ. ОПЛАТА - 300 руб. ЗА РЕЦЕНЗИЮ

ЗАИНТЕРЕСОВАЛИСЬ? НАПИШИТЕ НА:

 

Моментальная публикация

Свидетельство Роскомнадзора
Эл № ФС77-58456
  Печатный ISSN   Электронный ISSN
Herald-science-educationRoskomnadzorEL   ISSN-PRINT-scientificjournal   ISSN-ONLINE-scientificjournal

Как возможна моментальная публикация? Не только журналу «Вестник науки и образования» Международным центром в Париже присвоен печатный ISSN (2312-8089), но и сайту HTTP://SCIENTIFICJOURNAL.RU Российской книжной палатой присвоен электронный ISSN (2541-7851). Помимо этого, журнал «Вестник науки и образования» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Российской Федерации, как печатное, так и как электронное СМИ. Это значит, что с момента публикации статьи на сайте HTTP://SCIENTIFICJOURNAL.RU, автор моментально получает полноценную электронную публикацию, на которую может ссылаться в своих научных трудах, а в момент выхода печатной версии журнала «Вестник науки и образования», полноценную печатную публикацию.

Бесплатный официальный сертификат

В СЕРТИФИКАТЕ УКАЗАНО, ЧТО

gost

 Свидетельство Роскомнадзор
ПИ № ФС77-50633
  Платный сертификат о публикации
  Бесплатный сертификат о публикации
Сертификаты о публикации   Сертификаты о публикации   Бесплатные Сертификаты о публикации

Авторы журнала «Вестник науки и образования», по их желанию, получают сертификат о публикации статьи. Предусмотрено как платная, так и бесплатная форма сертификата о публикации. Также Редакция бесплатно предоставляет официальную справку о публикации.

Наши договора

НЭБ (РИНЦ) № 399-07/2014
  ПАО «Сбербанк»   Российская книжная палата   ФГУП «Почта России»

RISC-urgent-publication.jpg

Размещение на eLIBRARY >>>

 

sberbank-scientific-publication

Платеж не пропадет >>>

 

bookchamber-publication-of-a-monograph

Зарегистрир. конференции >>>

 

ФГУП «Почта России»

Гарантированная доставка >>>

Кратко и просто о eLIBRARY и РИНЦ. Все научные издания разделяются на те, которые включены в eLIBRARY и те, которые включены РИНЦ. Публикации, входящие в РИНЦ - более авторитетная часть публикаций на eLIBRARY. Публикации на eLIBRARY и в РИНЦ учитываются как результат научной работы автора и в показателях его цитируемости. Разница в том, что у авторов существует индекс Хирша по всем публикациям на eLIBRARY.RU, а также индекс Хирша по публикациям в РИНЦ. На данный момент все издания издательства «Проблемы науки» входят в eLIBRARY.

 

publishing-an-article-for-free




Бочкарева В.Н., Ермолаев А.Р.

Email: Bochkareva630@scientifictext.ru

Бочкарева Вероника Никаноровна – магистрант,

кафедра общественное здоровье и здравоохранение, общая гигиена и биоэтика,

Медицинский институт;

Ермолаев Ариан Рафаэлович – кандидат медицинских наук, доцент,

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования

Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова,

г. Якутск

Аннотация: в статье представлен обзор современной литературы, освещающий проблемы и особенности кадровой политики, рассмотрены теоретические аспекты кадровой политики. Кадровая политика в настоящее время играет важную роль в развитии и процветании любой организации. Каждая организация наряду со своими целями, миссией определяет для себя тип кадровой политики, которая отвечает целям и задачам, решение которых необходимо для его дальнейшего развития. При реализации целей кадровой политики применяют определенные кадровые стратегии, являющихся на современном этапе одним из важнейших составляющих успешной деятельности организации.

Ключевые слова: кадровая политика, управление персоналом, деятельность.

PECULIARITIES OF FORMING THE PERSONNEL POLICY OF THE MEDICAL ORGANIZATION IN MODERN CONDITIONS

Bochkareva V.N., Yermolaev A.R.

Bochkareva Veronica Nikanorovna – Master,

DEPARTMENT OF PUBLIC HEALTH AND HEALTH CARE, GENERAL HYGIENE AND BIOETHICS,

MEDICAL INSTITUTE;

Ermolaev Arian Rafaelovich – Candidate of Medical Sciences, Associate Professor,

FEDERAL STATE AUTONOMOUS EDUCATIONAL INSTITUTION OF HIGHER EDUCATION

NORTH-EASTERN FEDERAL UNIVERSITY M.K. AMMOSOV,

YAKUTSK

Abstract: in the article the review of the modern literature, illuminating problems and features of a personnel policy is presented, theoretical aspects of a personnel policy are considered. Personnel policy currently plays an important role in the development and prosperity of any organization. Each organization, along with its goals and mission, determines for itself the type of personnel policy that meets the goals and objectives, the solution of which is necessary for its further development. When realizing the goals of the personnel policy, certain personnel strategies are applied, which at the present stage are one of the most important components of a successful activity of the organization.

Keywords: personnel policy, personnel management, activities.

 Список литературы / References

  1. Модели и алгоритмы адаптивного управления кадровой политикой предприятия. Недзиев С.Н. Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Информатика. Телекоммуникации. Управление, Т. 6. № 69. С. 170-174.
  2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Менеджмент. М.: Кронус, 2013.
  3. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. М.: Юристь,1998. 496 с.
  4. Гуруева С.Д. Кадровая политика как условие перехода России на инновационный путь развития: в сборнике: Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности. Материалы IV Международной научно–практической конференции, посвященной 10–летию открытия первого в Бурятии кабинета медико–социальной помощи в поликлиническом звене. / С.Д. Гуруева, Т.Г. Романова // Восточно–Сибирский государственный университет технологий и управления, 2015. С. 100–101.
  5. Кожина Е.В. Трудовой потенциал – как важнейший фактор стратегического обеспечения конкурентоспособности предприятия / Е.В. Кожина // Экономика и управление: Сб. научных трудов / Под ред. A.Е. Карлика. Санкт – Петербург; 2012. Ч. 2. С. 44 – 49.
  6. Новая философская энциклопедия: в 4 т. М.: Мысль, 2001. 720 с.
  7. Труд и социальное развитие: Словарь. М.: Инфра-М, 2001. 266 с.
  8. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. 2-е изд., доп. и перераб. М.: Юнити, 2001. 560 с.
  9. Чижов Н.А. Кадровый аудит: четыре шага к эффективному управлению компанией / Н.А. Чижов // Человек и труд, 2012. № 12. С. 77-78.
  10. Энциклопедический словарь / Под ред. А.Я Кибанова. М.: ИНФРА М, 1998. 453 с.

Ссылка для цитирования данной статьи

scientificjournal-copyright    
Электронная версия. Бочкарева В.Н., Ермолаев А.Р. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ // Вестник науки и образования №6 (30), 2017. [Электронный ресурс]. URL: http://scientificjournal.ru/images/PDF/2017/VNO-30/osobennosti-formirovaniya-kadrovoj.pdf (Дата обращения: ХХ.ХХ.201Х).

Печатная версия. Бочкарева В.Н., Ермолаев А.Р. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ // Вестник науки и образования №6 (30), 2017, C. {см. журнал}.

scientificjournal

Поделитесь данной статьей, повысьте свой научный статус в социальных сетях

      Tweet   
  
  

Кто на сайте

Сейчас на сайте 575 гостей и нет пользователей

Вконтакте

REGBAN

icon faceboovk

 

Свежие статьи наших авторов

Импакт-фактор главная

p1 
  
p3 
  
p2    p4     p5    p6 

Полный график выхода журналов и сборников конференций издательства «Проблемы науки»

Мы рецензируем, редактируем, корректируем Ваши работы. Если редакция получит статью в последний день, есть большая вероятность того, что мы не успеем обработать Вашу статью. Убедительная просьба, если Вы хотите опубликоваться в ближайшем номере, не откладывайте отправку заявки. Потратьте одну минуту, заполните и отправьте заявку в редакцию.

Если Вы хотите опубликоваться не в журнале «Вестник науки и образования», а в другом журнале издательства «Проблемы науки», его можно выбрать здесь >>>