РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ В ОРГАНИЗАЦИИ: ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ НА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ

Кетебаева А.К.

Email: Ketebayeva686@scientifictext.ru

Кетебаева Айзада Куаныш кызы – магистрант,

Высшая школа менеджмента

Алматы Менеджмент Университет, г. Алматы, Республика Казахстан

Аннотация: в статье говорится о существующей Фармацевтической компании и методах успешного внедрения разработанного плана. Основной целью данной работы является изучение и составление стратегии по формированию системы управления организационными изменениями для улучшения предприятия ТОО «Жетысу-Фарм К.М».

ТОО «Жетысу-Фарм К.М» - быстрорастущее предприятие, занимающееся обеспечением санитарных служб, диагностических центров, поликлиник и других структур, связанных со здравоохранением, как в Казахстане, так и в СНГ, высококачественной иммунобиологической продукцией. Главной задачей предприятия является забота о здоровье взрослых и детей путем повышения их иммунитета с помощью лекарственных средств и лекарственных препаратов.

Ключевые слова: стратегическое управление, организационные изменения, здравоохранение.

DEVELOPMENT OF A MODEL FOR CHANGE MANAGEMENT IN THE ORGANIZATION: FORMATION OF THE ORGANIZATIONAL CHANGE MANAGEMENT SYSTEM IN THE PHARMACEUTICAL ENTERPRISE

Ketebayeva A.K.

Ketebayeva Aizada Kuanysh kyzy – Master’s Degree,

HIGHER SCHOOL OF MANAGEMENT

ALMATY MANAGEMENT UNIVERSITY, ALMATY, REPUBLIC OF KAZAKHSTAN

Abstract: the article describes the existing Pharmaceutical company and methods of successful implementation of the developed plan. The main purpose of this work is to study and develop a strategy for the formation of an organizational change management system for improving the enterprise of LLP "Zhetysu-farm K.M".

LLP "Zhetysu-farm K.M" is a fast-growing company engaged in providing high-quality immuno-biological products to health services, diagnostic centers, clinics and other structures related to health care, both in Kazakhstan and in the CIS. The main task of the company is to take care of the health of adults and children by increasing their immunity by means of medicines and drugs.

Keywords: strategic management, organizational changes, healthcare.

Список литературы / References

Бражников М.А., Хорина И.В. Управление изменениями: Базовый курс. [Электронный ресурс], 2015. Самара. Режим доступа: http://pmanag.samgtu.ru/sites/pmanag.samgtu.ru/files/change.pdf/ (дата обращения: 20.04.2020).
Менеджмент. Управление изменениями в организации (Change Management). [Электронный ресурс]. 22 февраля 2019. Режим доступа: https://www.your-mentor.ru/management/54-osnovy-upravleniya-izmeneniyami-v-organizatsii-change-management/ (дата обращения: 20.04.2020).
Демьяненко В. Управление изменениями: 8 шагов управления изменениями. [Электронный ресурс], 2011. Режим доступа: http://ibcm.biz/8-шагов-управления-изменениями/ (дата обращения: 20.04.2020).
Behavioral Sciences. 6M in Management Educ [Электронный ресурс], 2015. Режим доступа: https://www.researchgate.net/publication/277935680_6M_in_Management_Education/
Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова. Практикум. Фармацевтический менеджмент. [Электронный ресурс], 2015. Режим доступа: https://www.sechenov.ru/upload/iblock/2cb/2cb83a6428c40458159a5f288d6aeb4d.pdf/ (дата обращения: 20.04.2020).

Ссылка для цитирования данной статьи

Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.

Электронная версия. Кетебаева А.К. РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ В ОРГАНИЗАЦИИ: ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ НА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ // Вестник науки и образования № 8(86), 2020 [Электронныйресурс].URL: http://scientificjournal.ru/images/PDF/2020/86/razrabotka-modeli-u.pdf (Дата обращения:ХХ.ХХ.201Х).

Печатная версия. Кетебаева А.К. РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ В ОРГАНИЗАЦИИ: ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ НА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ // Вестник науки и образования № 8(86), 2020, C. {см. журнал}.

Метки: управления • изменениями • разработка • модели • организации • формирование • системы • организационными • фармацевтическом • предприятии