Russian English
scientificjournal-foto2

Если Вы хотите напечататься в ближайшем номере, не откладывайте отправку заявки. Потратьте одну минуту, заполните и отправьте заявку в Редакцию.

Печатная версия журнала «Вестник науки и образования» выходит два раза в месяц(ориентировочно 14 и 29 числа, ежемесячно уточняется). Следующая печатная версия журнала выйдет - 29.10.2019 г. Статьи принимаются до 22.10.2019 г.

В электронной официальной версии (Роскомназдор Эл № ФС77-58456) журнала Вы можете опубликовать статью моментально после одобрения её публикации. Как отдельный электронный журнал, журнал выходит каждую пятницу. Следующая электронная версия журнала выйдет - 22.10.2019 г. Статьи принимаются до 17.10.2019 г.



Куликова О.Е.

Email: Kulikova639@scientifictext.ru

Куликова Оксана Евгеньевна – магистрант, кафедра государственного и муниципального управления, Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева, г. Кемерово

Аннотация: статья посвящена анализу актуальности проведения аттестации государственным гражданским служащим. Полагаю, что выбранная мною тема актуальна, поскольку в данное время возникают проблемы с выполнением государственными гражданскими служащими своих должностных обязанностей и это отражается на нашей стране.

Для того чтобы государственная служба проходила качественно и эффективно, необходимо, чтобы государственные гражданские служащие имели достаточную для этого квалификацию. Поэтому одним из важных способов оценить квалификацию служащих является проведение аттестации.

Ключевые слова: аттестация, государственные гражданские служащие.

 BASIC PRINCIPLES OF ATTESTATION OF STATE CIVIL SERVANTS OF THE PUBLIC AUTHORITY

Kulikova O.E.

Kulikova Oksana Evgenievna - Master, DEPARTMENT OF STATE AND MUNICIPAL MANAGEMENT, KUZBASS STATE TECHNICAL UNIVERSITY NAMED AFTER T.F. GORBACHEV, KEMEROVO

Abstract: the article is devoted to the analysis of the urgency of certification by state civil servants. I suppose that the topic I have chosen is relevant, since at the present time there are problems with the performance by civil servants of their official duties and this is reflected in our country.

 In order for the state service to pass qualitatively and effectively, it is necessary that state civil servants have sufficient qualifications for this. Therefore, one of the important ways to assess the qualifications of employees is to carry out attestation.

Keywords: attestation, state civil servants.

Список литературы / References

  1. Бахрах Д.Н. Административное право России: учебник. 6-е издание, перераб. и доп. М.: Эксмо, 2011.
  2. Овсянко Д.М. Административное право в схемах и определениях. М., 2009. С. 84.
  3. Ростовцева Ю.В. Аттестация государственный гражданских служащих Российской Федерации: Правовые и организационные проблемы :Автореф. дисс. …канд. юрид. наук. М., 2007. С. 15.
  4. Ростовцева Ю.В. Проблемы проведения аттестации на государственной гражданской службе // Вторые Всероссийские Державинские чтения (Москва, 9-10 ноября 2006 года): сб. ст.: в 8 кн. Кн. 3: Проблемы административного и финансового права / Отв. ред. Б.В. Российский. М.: РПА МЮ РФ, 2007.
  5. Сурманидзе И.Н. К вопросу об аттестации государственных и муниципальных служащих: понятия, сравнительная характеристика, законодательные нововведения // Юридический мир, 2006. № 8.

Ссылка для цитирования данной статьи

scientificjournal-copyright    

Электронная версия. Куликова О.Е. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ // Вестник науки и образования №3 (39), 2018. [Электронный ресурс]. URL: http://scientificjournal.ru/images/PDF/2018/VNO-39/osnovnye-printsipy1.pdf (Дата обращения: ХХ.ХХ.201Х).

Печатная версия. Куликова О.Е. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ // Вестник науки и образования №3 (39), 2018, C. {см. журнал}.

scientificjournal

Поделитесь данной статьей, повысьте свой научный статус в социальных сетях

      Tweet   
  
  

Кто на сайте

Сейчас 136 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Импакт-фактор

Вконтакте

REGBAN